![Az Mt. módosításának hatása a munka- és pihenőidő szabályainak alkalmazására | Wolters Kluwer Webáruház Az Mt. módosításának hatása a munka- és pihenőidő szabályainak alkalmazására | Wolters Kluwer Webáruház](https://shop.wolterskluwer.hu/media/09/d4/3bd8f1fcaa00c62b21846a8b99976eb5d4a0d31cac6e422694a2900a9bf8/63cfa7823c79e-main.jpg)
Az Mt. módosításának hatása a munka- és pihenőidő szabályainak alkalmazására | Wolters Kluwer Webáruház
![Tájékoztató a szakszervezeti vezetők részére a munkajogi védelem, és a munkaidő-kedvezmény megváltozott szabályairól - PDF Free Download Tájékoztató a szakszervezeti vezetők részére a munkajogi védelem, és a munkaidő-kedvezmény megváltozott szabályairól - PDF Free Download](https://docplayer.hu/docs-images/47/16955772/images/page_4.jpg)
Tájékoztató a szakszervezeti vezetők részére a munkajogi védelem, és a munkaidő-kedvezmény megváltozott szabályairól - PDF Free Download
![Mikor köteles a munkáltató a munkaidőben való távollétet megengedni? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda Mikor köteles a munkáltató a munkaidőben való távollétet megengedni? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda](https://kocsisszabougyved.hu/wp-content/uploads/time-371226_1280.jpg)
Mikor köteles a munkáltató a munkaidőben való távollétet megengedni? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda
Alapvető Jogok Biztosa Hivatala főtitkárának 6/2013. (02.12.) számú utasításával módosított 22/2012. (03. 01.) szám
![Vállalkozás: Így lesz a 4 órás munkaidőből 8 órás – a kisgyerekes szülőkkel jól kitol a rendszer | hvg.hu Vállalkozás: Így lesz a 4 órás munkaidőből 8 órás – a kisgyerekes szülőkkel jól kitol a rendszer | hvg.hu](https://api.hvg.hu/Img/981ba3b7-9144-4244-a8b1-39094b1840d5/12606ec5-6d2c-418c-8cfe-64f7410b4005.jpg)